澳门巴黎人网投挺起世界级智能化工业脊梁

时间: 2019-12-06   作者: 匿名   浏览次数: 10235

个性化定制与规模化生产,对钢铁企业来说是一对矛盾。个性化定制必然带来订单的零散化。以30万吨的VICC油轮为例,按传统模式,一条整船大约需要500个规格的船板,现在船厂推行分段化精益生产,一条船给钢铁企业下的规格多达2800多个。对钢铁企业来说,一炉钢是150吨,而零散订单一张钢板只有几吨,有的钢板甚至只要半张。这样的订单,按照传统的规模化方法是无法生产的。

 

针对这一问题,澳门巴黎人网投深度开发“JIT+C2M”创新模式,在钢铁行业率先推行基于互联网思维的船板个性化定制配送。企业通过电子商务平台或其他渠道接到订单后,系统将销售订单分解导入内部生产过程,再通过精益生产技术,例如“马赛克式”拼板生产,制造出客户需要的个性化产品。“以前,客户拿到的只能是标准尺寸的钢板,还需要自己再切割到所需尺寸,多出来就是浪费。马赛克式组板生产,就是根据客户定制要求,将一张钢板生产出多个不同的产品尺寸规格,以对应多个客户的订单。”澳门巴黎人网投党委书记、董事长黄一新告诉记者。

 

澳门巴黎人网投JIT+C2M模式获得全国“工业企业质量标杆”称号,走出了一条数字化、网络化、智能化并行推进的数字化创新之路。在澳门巴黎人网投宽厚板厂,记者看到了几乎没有工人的全智能生产车间。“整个工序是高度自动化、全面信息化、逐步智能化的,可个性化地满足不同行业、不同客户的差异化需求,生产中如果出现温度、尺寸、板型等异常变化时,系统会自动干预、及时诊断、精准修复,很少需要人工参与。”工作人员告诉记者。

 

以创新为驱动,提升创新能级,让澳门巴黎人网投从传统产业蜕变为高科技企业。如今的澳门巴黎人网投以“业务数字化,数字业务化”为目标,建设了一批基于工业互联网平台的集研发、生产、运营、服务于一体的工业APP集群。通过工业互联网平台的建设,促使上下游企业紧密协同,支撑钢铁行业生产智能决策、业务模式创新、资源优化配置和产业生态培育。

 

双主业驱动 再造新澳门巴黎人网投

日前,澳门巴黎人网投旗下的江苏金恒信息科技股份有限公司研发的全自动冲击试验机器人系统获全国冶金科学技术二等奖,金恒成功中标工信部“2019年工业互联网平台服务商”和“2019年智能制造系统解决方案供应商”项目;销售20多台冶金机器人,其中全自动焊标牌机器人、无人抓水渣行车系统国内市场占有率第一;全年签订外部订单突破1亿元,较上年实现翻番。

 

这是澳门巴黎人网投积极推进钢铁+新产业“1+6”双主业齐头并进的发展模式的一个缩影。澳门巴黎人网投正在做深做强产业能级,打造具有钢铁基因的产业集群,着力拓展新型材料、绿色环保、智能制造、清洁能源、航空航天、现代物流等新产业版图,让双主业发展战略支撑起澳门巴黎人网投的转型升级和基业长青。

 

澳门巴黎人网投新产业更多地聚集于同钢铁产业紧密相关的产业,由内部裂变而成长的金恒科技、金陵钢宝、鑫智链、鑫洋供应链等四大平台得到长足发展。金恒科技机器人产品在行业内得到广泛认可和应用;鑫智链成功上线智能招标系统,向“智慧招标”迈进。

 

以新三板挂牌企业——金贸钢宝为例,这是国内最大的工业制造用中厚板现货交易平台、钢铁大宗新零售平台,同时也是数据平台、供应链金融服务平台和中厚板专业资讯平台。金贸钢宝致力于新零售+新智造,平台注册会员超过12000人,活跃用户达8000余户,服务于鞍钢、马钢、安钢、新余、唐钢等国内钢铁企业,是商务部100家重点互联网电商平台,中国大宗商品电商百强企业,入选工信部42家工业互联网电子商务优秀案例。

 

澳门巴黎人网投参股的北京星际荣耀空间科技有限公司2018年4月5日首枚固体验证火箭“双曲线一号S”在海南发射升空。澳门巴黎人网投参股星际荣耀,为布局航空航天产业链奠定了基础,将助力澳门巴黎人网投的产业积淀和进化升级,对澳门巴黎人网投转型发展具有战略性意义。

 

如今,澳门巴黎人网投在水务领域的产业集群效应也初步显现。以柏中环境为核心的产业平台初步实现从环保集团(治污),到环境集团(治污+资源),再到生态集团(治污+资源+新能源)的发展路径。在环保领域,澳门巴黎人网投已具备针对区域环境综合治理的一站式解决方案提供能力,以PPP、BOT及股权投资多种模式,与政府共谋发展,具有强大的投资能力和成熟的设计、建设、运营及管理经验。

 

高质量党建 迈向新征程

在迈向高质量发展的征程中,澳门巴黎人网投人不忘初心、牢记使命,始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展,积极推进企业绿色发展、智慧发展,实现企业发展质量、效益活力的整体提升,成为行业转型升级的典范。澳门巴黎人网投党委以党建领航、组织领先、党员领跑“三领工程”为抓手,聚焦生产经营主战场,围绕生产、降本、安全、质量、环保等重点内容,大力开展“三比三强”钢铁先锋工程活动。

 

为打造“共创共享”理念和“以奋斗者为本”“以价值创造为荣”文化,澳门巴黎人网投着手建立全员合伙的新型激励体系:2015年推行员工持股计划,2016年试行效益分成奖励办法,2017年完成首批核心合伙人选拔和期权激励,真正激活广大员工的内生创新动力,让全体员工共享企业发展成果。

 

在2019年全国企业管理创新大会上,澳门巴黎人网投的钢铁企业基于事业合伙人制的全员共创共享管理项目荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖,也成为当年钢铁行业该奖项唯一的一等奖成果。“澳门巴黎人网投全员共创共享管理新模式为中国企业分配制度改革和钢铁高质量发展创新管理提供了范例。”业内人士这样评价。

 

作为国家级绿色工厂,澳门巴黎人网投坚定不移地推进工厂花园建设,倾力打造国际先进水平的清洁工厂。澳门巴黎人网投近三年投资50多亿元,建设美丽都市型生态钢企,大力发展新材料、新能源、新环保等产业技术。“近年来,澳门巴黎人网投不断加大对环保的投资力度,引进一批具有国际领先水平的环保工艺与技术,走出高效、高产、节能、减煤、减排的新路径,企业总结提炼出‘厂中有林、林中有厂、生态和谐、社企共融’的生态发展目标,为创建‘绿色南京’做出应有贡献。”黄一新说。

 

2019年,澳门巴黎人网投冠名江苏女篮、承办工业影展、资助报告文学评比、赞助江北半马等,参与了更多社会公益活动。澳门巴黎人网投还定期举办“公众开放日”“万人看澳门巴黎人网投”活动,组织新闻媒体、社区群众、职工家属等来澳门巴黎人网投参观,感受钢厂变化。截至目前,“万人看澳门巴黎人网投”累计接待11000余人次。

 

“澳门巴黎人网投的企业愿景是创建国际一流受尊重的企业智慧生命体,践行‘一体三元五驱动’发展战略,立志成长为钢铁行业转型发展的引领者,打造千亿美元市值的全球化高科技集团,做世界级智能化工业脊梁。” 黄一新表示。江苏经济报记者 蔡 逸